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这两天，一则“某银行北京分行业务副总经理利用职位逼迫女职员开房”的网帖引起热议。
民生银行回应称，已对当事男子撤职和解除劳动合同处分
据爆料称，某银行北京分行的某个业务副总经理，
利用职位来“邀请”女生去酒店“喝茶”，
而女生一直不回应他的要求。
遭女下属拒绝后，该男子便以将其辞退相威胁。
对此，这名女生说：
我是没有背景的外地人，但我有尊严。
从微信对话内容可以看出，
一男子多日内连发数条微信给女方，
约其在不同的酒店“喝茶”。
对于此贴中的聊天记录，
有人感慨说：还是头一次看到这样详尽的潜规则……
最终，女生选择辞职，
并群发了这样一封邮件。
“……工作辞了可以再找，人品没了一辈子也找不回来。之所以在这个群里和你说这些，也是为了给你提个醒，不是所有女孩都是你想象中的那样，警告你不要再欺负人。”
而这名“某银行北京分行业务副总经理”的身份，
也很快在网友的声讨声中被扒出……
同时也引发了网友的热议↓
@鉴婊君：开除是应该的，告他性骚扰是必须的。
@脱缰的野马-Andy：我可以断定这个女生肯定不是第一个。
@那些话只对你说：应该还有其他女下属，不敢声援？
@快乐快乐每一天呦：如果是真的，这个女职员代表了广大自尊自爱的女性，不是所有的女性都会为了金钱和工作出卖自己的人格的。尊重和支持你美女！
@光远看经济：乔布斯重新定义了手机，朝鲜重新定义了幸福，民生银行重新定义了性骚扰！
这件事情发生之后，网友也是炸开了锅：“微信上的性骚扰算不算数？”——算，银行的最新回应来了
8日晚间，民生银行北京分行宣布对关某做出撤职和解除劳动合同处分，并责成其对当事人女子王某道歉。该银行同时表示愿为女方提供必要的支持和帮助。
昨天上午当事女子王女士向其好友讲述了事件经过，好友转述称：在职期间，王女士受到关某对其实体骚扰，有过强迫性的搂腰和摸手。有过几次转正机会，考核和业绩都已经达到标准，但因为关某的一些设计，影响其没有转正。关某多次以工作应酬为借口，约她出去进行骚扰。
“关某对我有长达两年的骚扰，让我有惧怕上班和见到他的顾忌，对心理和精神造成了严重的威胁。”王女士说。
王女士称，离职前，她向有关领导和部门反映过情况，但领导和部门都以打压的态度回应，
“领导们早知道此事，而且他们有我的联系方式，但从未联系过我。”
目前，王女士希望关某公开说明事实并公开道歉，给她本人和公众一个合理的解释，“在关某的淫威下，我不得不辞职回老家，因此我失去了工作收入，我要求民生银行北京分行和关要对我进行经济赔偿。”
那么，遭遇职场性骚扰该怎么办呢？
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