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2017年调试试演效果
“大河之魂”演艺项目是韩城旅游演艺重大项目之一，项目建成后由韩城市司马迁文化产业发展有限责任公司负责运营。为加强“大河之魂”演艺项目人才建设，吸引聚集优秀人才，塑造韩城良好形象，结合项目实际，经研究决定，面向社会市场化选聘相关工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
序号 | 岗位级别 | 岗位名称 | 岗位人数 |
1 | 总监 | 艺术总监 | 1 |
2 | 营销总监 | 1 | |
3 | 经理 | 市场营销部经理 | 1 |
4 | 综合管理部经理 | 1 | |
5 | 技术设备部经理 | 1 | |
6 | 剧场服务部经理 | 1 | |
7 | 安全保障部经理 | 1 | |
8 | 专员 | 活动策划员 | 1 |
9 | OTA营销员 | 1 | |
10 | 团客组长 | 1 | |
11 | 团客销售员 | 2 | |
12 | 社团组长 | 1 | |
13 | 社团销售员 | 2 | |
14 | 行政专员 | 1 | |
15 | 人力专员 | 1 | |
16 | 会计 | 1 | |
17 | 出纳 | 1 | |
18 | 电力保障组长 | 1 | |
19 | 电力保障监护员 | 3 | |
20 | 机械特效组长 | 1 | |
21 | 机械特效监护员 | 4 | |
22 | 机械特效操作员 | 3 | |
23 | 灯光音效组长 | 1 | |
24 | 灯光音效操作员 | 4 | |
25 | 灯光音效监护员 | 4 | |
26 | 内勤 | 1 | |
27 | 库管 | 1 | |
28 | 游客引导员 | 8 | |
29 | 售票员 | 3 | |
30 | 检票员 | 4 | |
31 | 安全检查员 | 4 | |
32 | 秩序维护员 | 6 | |
33 | 监控管理员 | 1 | |
34 | 景区相关工作人员 | 19 |
二、报名和资格审查
(一)报名时间
4月1日—4月3日
(二)报名方式
本次报名采取现场报名与线上报名两种方式进行。报名人员可到景区微信公众号下载相关资料。
1、现场报名：报名人员填写报名表等资料，一并携带以下材料到司马迁景区游客服务中心三楼办公室报名。①身份证原件及复印件;②学历学位证书原件及复印件;③个人自荐(包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容); ④任职证明材料。
2、线上报名：采用线上报名的人员请将报名表、身份证以及相关材料扫描件发送至1165375147@qq.com邮箱，邮件主题标注“职位+姓名”。
3.应聘申请表下载地址：
https://pan.baidu.com/s/19uTTIBAL1Qsqpo88KTJX3g
(三)资格审查
按照选聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。报名材料恕不退回。
(四)联系方式
联系人：司马迁景区办公室
联系电话：0913--5414335
联系地址：陕西省韩城市司马迁景区办公室
三、招聘程序
招聘工作按照面试、考核、协商薪酬、决定聘用、推荐签约等程序进行。
(一)面 试
根据应聘职位，重点测试应聘者的沟通协调、计划组织、逻辑思维和临场应变等综合能力，以及与职位要求相匹配的专业能力。
面试时间：待定
面试地点：司马迁景区
（二）考 核
根据面试结果，应聘者的成绩按面试成绩，依据最终得分进行综合评价，由公司研究确定考核对象初步人选。由应聘工作组负责组织对考核对象的素质、能力和业绩等情况进行全面考核了解，对学历、履历和任职资格等情况进行背景调查，并查阅个人档案。因应聘人员放弃或考核不合格形成的缺额，从该应聘岗位参加面试的人员中，按照总成绩从高到低依次替补，并再进行考核。
(三)协商薪酬等待遇
由公司统一与考核对象协商工作责权、考核目标和薪酬待遇等相关事项。
(四)决定拟聘人选及公示
综合考虑考核对象的各方面情况，由公司确定拟聘用人选，进行公示。
(五)签约
在公示期间未发现有影响聘用情况的，与聘用人员签订《劳动合同书》等相关法律文书。
四、各岗位任职条件
(一) 艺术总监
艺术管理类相关专业
八年以上演艺行业管理工作经验，五年以上艺术团体、演出公司运营管理经验
年龄：25岁以上
工作职责：负责打造公司演艺品牌，创新编排节目，进行舞台效果渲染，提高演出艺术水准。
(二) 营销总监
市场营销、传播学、广告学相关专业
八年以上品牌管理或市场营销工作经验
年龄：25岁以上
工作职责：负责制定公司营销战略、重大活动的制定；负责营销合同谈判签订，公司品牌宣传等工作。
(三) 市场营销部经理
企业管理、营销策划、广告相关大专及以上学历
三年以上品牌管理或市场营销工作经验
年龄：45岁以下
工作职责：负责收集营销信息，制定公司营销计划，策划组织公司营销活动，进行公司品牌宣传，建立公司销售团队。
(四) 市场营销部活动策划员
市场营销、新闻传播、广告相关专业大专及以上学历
一年以上市场营销、广告工作经验
年龄：45岁以下
工作职责：负责营销活动组织策划、企业品牌宣传及市场调研工作。
(五) 市场营销部OTA营销员
市场营销、广告专业相关大专及以上学历
一年以上市场营销工作经验
年龄：45岁以下
工作职责：负责OTA平台政策制定及实施，平台客户的登记、维护，市场拓展工作等。
(六) 市场营销部团客组长
市场营销、广告专业相关中专及以上学历
一年以上市场营销工作经验
年龄：45岁以下
工作职责：负责团队客户销售政策制定、客户维护、市场拓展等相关工作。
(七) 市场营销部团客销售员
中专及以上学历
市场营销相关工作经验
年龄：45岁以下
工作职责：负责团客销售政策的执行，负责团客的接待、沟通、维护，解决客户问题，并拓展市场。
(八) 市场营销部社团组长
市场营销相关专业中专及以上学历
一年销售相关工作经验
年龄：45岁以下
工作职责：负责社团市场的开拓、管理、维护工作。
(九) 市场营销部社团销售员
中专及以上学历
一年销售相关工作经验
年龄：45岁以下
工作职责:负责社团销售政策的执行及市场拓展。
(十) 综合管理部—经理
人力资源、行政管理相关专业大专及以上学历
三年以上相关工作经验
年龄：45岁以下
工作职责：负责处理游客投诉，完善公司各项制度、进行人力考核、选拔、录用、培训，负责公司经营情况和财务分析，进行公司质量管理相关工作。
(十一) 综合管理部—人资专员
人力资源相关专业大专以上学历
一年以上人力资源工作经验
年龄：45岁以下
工作职责：负责公司人力招聘、考核、培训、选拔以及质量管理相关工作。
(十二) 综合管理部—行政专员
管理类专业大专以上学历
一年以上行政工作经验
年龄：45岁以下
工作职责：负责行政整体工作，行政制度的制定、修改和编写，各类文件归档及公司证照资质办理、存档工作。负责相关接待工作。
(十三) 综合管理部—会计
会计学、财务管理专业大专及以上学历
一年以上会计工作经验
年龄45岁以下
工作职责：负责会计账套、财务预算、往来账目、银行账目的对账工作、工资发放、公司缴税等工作。
(十四) 综合管理部—出纳
会计学、财务管理类大专及以上学历
一年以上出纳工作经验
年龄：45岁以下
工作职责：负责公司各项收入的收、缴存工作，保管好各种空白支票、银行票据、印鉴等工作。
(十五) 技术设备部—经理
大专及以上学历
三年以上舞台剧场方面灯光音响、机械、特效等相关专业管理经验
年龄45岁以下
工作职责：负责演出舞台机械、灯光音响、特效、水、电设备的正常运行以及所有设备的使用、管理、维护及保养工作。
(十六) 技术设备部—内勤
大专及以上学历
一年以上行政工作经验
年龄：45岁以下
工作职责：负责部门日常管理资料、相关合同的收集、汇总、整理工作。
(十七) 技术设备部—库管
大专及以上学历
一年以上相关工作经验
年龄：45岁以下
工作职责：负责各项维修、保养耗材的采购、保管、领用、管理工作；负责本部门其他所需用品的采购工作。
(十八) 技术设备部—电力保障组组长
电力、机械相关专业大专及以上学历
三年以上电力工作经验
年龄：45岁以下
工作职责：负责公司用电、供电、线路维修及日常电力设备的安全检查、维护工作。
(十九) 技术设备部—电力监护员
电力、机械相关专业大专及以上学历
三年以上电力工作经验
年龄：45岁以下
工作职责：负责演出时配电室设备的现场监护，确保电力设备正常运行；负责演出现场电力保障工作。
(二十) 技术设备部—灯光音响组长
大专及以上学历
三年以上灯光、音响相关工作经验
年龄：45岁以下
工作职责：负责演艺灯光、音响设备的日常使用、调试、操作、保养、维护安全管理工作。
(二十一) 技术设备部—灯光音响操作员
中专及以上学历
三年以上灯光、音响操作相关工作经验
45岁以下
工作职责：负责演艺灯光、音响设备的日常使用、维护及现场操作工作等。
(二十二) 技术设备部—灯光音响监护员
中专及以上学历
三年以上灯光、音响操作相关工作经验
45岁以下
工作职责：负责演出时对灯光、音响的现场监护工作及日常维护、维修工作等。
(二十三) 技术设备部—机械特效组长
机械维修、特效相关专业大专及以上学历
三年以电力、机械管理相关工作经验
45岁以下
工作职责：负责所有演出特效设备、舞台机械设备的正常运转、保养、维护、维修工作等。
(二十四) 技术设备部—机械特效操作员
电力、机械相关专业大专及以上学历
三年以电力、机械相关工作经验
45岁以下
工作职责：负责所有演出特效设备、舞台机械设备操作、维护、维修工作等。
(二十五) 技术设备部—机械特效监护员
电力、机械相关专业大专及以上学历
三年以电力、机械相关工作经验
45岁以下
工作职责：负责所有演出特效设备、舞台机械设备在演出时的监护工作及日常检查、保养、维护工作。
(二十六) 剧场服务部—经理
大专及以上学历
一年相关工作经验
45岁以下
工作职责：负责拟定游客服务工作、票务服务工作、票务统计上报工作、票务监督工作等。
(二十七) 剧场服务部—游客引导员
初中及以上学历
一年相关工作经验
45岁以下
工作职责：负责游客在剧场区域的接待、引导、秩序维护工作，满足游客所需服务，承担游客物品寄存服务等工作。
(二十八) 剧场服务部—售票员
初中及以上学历
一年以上售票工作经验
45岁以下
工作职责：负责演出票的销售及查验工作、票数、票款统计上报工作。
(二十九) 剧场服务部—检票员
初中及以上学历
一年以上相关工作经验
45岁以下
工作职责：负责演出的检票工作。
(三十) 安全保障部—经理
学历不限
三年及以上安全保障工作经验
45岁以下
工作职责：负责演出区域的安全、秩序维护工作，防火、夜间安全保障、安全设备维护、保养等工作。
(三十一) 安全保障部—安全检查员
学历不限
一年以上工作经验
年龄：45岁以下
工作职责：负责演出全程巡查，定点巡查，突然事件应对，现场票务稽查等工作。
(三十二) 安全保障部—秩序维护员
学历不限
工作经验不限
年龄：45岁以下
工作职责：负责日常安全巡逻，隐患排查，突发事件的解决及现场的观众秩序维护、现场票务稽查工作。
(三十三) 安全保障部—监控管理员
初中及以上学历
工作经验不限
45岁以下
工作职责：负责监控及汇总记录，监控设备的定期清理及维护工作等。
(三十四) 景区相关工作人员
学历不限
工作经验不限
年龄：35岁以下
工作职责：具体根据岗位进行分配；
五、管理和待遇
(一)聘任管理。对聘任人员实行三个月的试用期，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务。
(二)薪酬待遇。包括基本工资与业绩挂钩的绩效工资，并提供必要的办公保障和福利待遇，具体薪资面议。
六、纪律与监督
招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。监督电话：0913--5414335
七、重要提示
1.为确保应聘工作的公平、公正，公司将成立应聘工作领导小组。
2.需进一步了解此次公开招聘有关政策及本次招聘公告有关规定、招聘岗位工作职责、招聘资格条件、资格审查及考核阶段有关事项，拨打咨询电话：0913-5414335，我们将给予解答。
从旧石器遗址到龙山文化，从大禹治水到鲤鱼跃龙门，从“三国一城”到秦塞雄都，从“迁生龙门”到“史家绝唱”，从大汉冶铁技术到南北朝兵器制造，从唐宋风云、金元驻兵到明清盛世，......韩城，当仁不让成为中国人寻根朝圣之处。
黄河、古城、圣人，一幅旷世的人间画帛。依稀处，有澽桥望月，田园牧歌的人间百态；还有春生夏长，秋收冬藏的物美丰饶。
吾之城，匠心之城；吾之城，文史之城；吾之城，故事之城。怀敬畏之心，敬畏历史以及一切可以敬畏的人、物、事。
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