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涨姿势！最低工资标准的调整，竟然还会影响带薪休假！
全国31省份月最低工资排名
出炉了
北京：第四名！1890元！
全国小时最低工资标准排名
北京：第一名！21元！
按省份排名来看
最低工资标准中（第一档）
最高的前5个省份是：
第一名：上海2190元
第二名：天津1950元
第三名：广东1895元
第四名：北京1890元
第五名：浙江1860元
▼
可以看出
全国各地区月最低工资标准情况
第一档，上海最高，为2190元
深圳（2030元）与天津（1950元）分列第二、三位
北京全国排名第四
同一天，人社部还公布了《全国各地区小时最低工资标准情况》，显示小时最低工资标准中，北京最高，为21元，其次是天津，为19.5元。
据说
最低工资标准一般每两年至少调整一次
不过
今年相关情况出现了一定变化
据悉
根据当前经济下行压力较大
企业经营困难的情况
人社部决定在一段时间内
将最低工资标准调整的时间：
由每两年至少调整一次
改为两至三年至少调整一次
且调整幅度原则上
不超过社会平均工资增长幅度
这里明确一个概念：
▼
什么是最低工资？
劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
注意！
最低工资标准不包括这些！
↓↓↓
加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
具体来看，最低工资标准主要对以下三类人群有重大影响：
最低工资保障制度的初衷是为了保障贫困及低收入人群的生活，让这些人的工资水平能否应付得了最基本的生活。
生活中有很多基层劳动者，包括清洁工搬运工、修理工、推销员、服务员、钟点工、佣人等，这些人群的工资收入往往处于社会的最低层，最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益，也最能影响到他们的切身利益。
在很多企业中都设有销售或推销等岗位，从事这些职业的员工的基本工资往往就是当地的最低工资，大部分收入是由销售提成构成的。
如果销售业绩不理想，那么有可能就只能拿到最低工资。因此，最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响。
用人单位不按规定执行最低工资标准，劳动者可以拨打12333电话咨询热线向劳动保障监察部门举报投诉。
如果劳动者与用人单位因执行最低工资标准发生争议，可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
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来源：文章来源：北京潮生活（ID：bjwx0100），央视财经（ID：cctvyscj），人民日报微博等
